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2019-09-20 09:28 贵州-贵阳
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加强山东省政府水利部门与企业、社会的合作,政府部门间的合作,形成水利部门主导,行业协会、高等院校、水利科研院所、科技企业等多主体广泛参与的水利科技创新网络机制。一方面,推动政府和社会资本合作(PPP)水利项目,加强省属水利院校建设,加大水利职业教育投入,推进政、校、企合作,探索建立全省水利系统干部及专业技术人员培训基地,加强水利职工教育;与河海大学、山东大学、中国海洋大学、山东师范大学等高等院校保持亲密合作关系,形成高校、科研院所、企业、水利机关之间的人才流动机制;水利科研院所创新人员可以在本职工作完成的基础上离岗创业或到企业兼职,促进科技成果转化;水利机关、科研院所、高校可以设置一定比例的流动岗,吸引有创新实践经验的企业科技创新人才进行合作;水利机关单位可以通过项目共建、互派人员工作交流等方式提高创新能力,形成跨单位和跨地域的整体驱动力。另一方面,加强部门间合作,完善水利部门内部各层级的协调、创新机制,外部促进山东省水利部门与大数据局、气象、林业等部门的交流与协同共建,整合部门优势,提高创新潜能。
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加强山东省政府水利部门与企业、社会的合作,政府部门间的合作,形成水利部门主导,行业协会、高等院校、水利科研院所、科技企业等多主体广泛参与的水利科技创新网络机制。一方面,推动政府和社会资本合作(PPP)水利项目,加强省属水利院校建设,加大水利职业教育投入,推进政、校、企合作,探索建立全省水利系统干部及专业技术人员培训基地,加强水利职工教育;与河海大学、山东大学、中国海洋大学、山东师范大学等高等院校保持亲密合作关系,形成高校、科研院所、企业、水利机关之间的人才流动机制;水利科研院所创新人员可以在本职工作完成的基础上离岗创业或到企业兼职,促进科技成果转化;水利机关、科研院所、高校可以设置一定比例的流动岗,吸引有创新实践经验的企业科技创新人才进行合作;水利机关单位可以通过项目共建、互派人员工作交流等方式提高创新能力,形成跨单位和跨地域的整体驱动力。另一方面,加强部门间合作,完善水利部门内部各层级的协调、创新机制,外部促进山东省水利部门与大数据局、气象、林业等部门的交流与协同共建,整合部门优势,提高创新潜能。

加强山东省政府水利部门与企业、社会的合作,政府部门间的合作,形成水利部门主导,行业协会、高等院校、水利科研院所、科技企业等多主体广泛参与的水利科技创新网络机制。一方面,推动政府和社会资本合作(PPP)水利项目,加强省属水利院校建设,加大水利职业教育投入,推进政、校、企合作,探索建立全省水利系统干部及专业技术人员培训基地,加强水利职工教育;与河海大学、山东大学、中国海洋大学、山东师范大学等高等院校保持亲密合作关系,形成高校、科研院所、企业、水利机关之间的人才流动机制;水利科研院所创新人员可以在本职工作完成的基础上离岗创业或到企业兼职,促进科技成果转化;水利机关、科研院所、高校可以设置一定比例的流动岗,吸引有创新实践经验的企业科技创新人才进行合作;水利机关单位可以通过项目共建、互派人员工作交流等方式提高创新能力,形成跨单位和跨地域的整体驱动力。另一方面,加强部门间合作,完善水利部门内部各层级的协调、创新机制,外部促进山东省水利部门与大数据局、气象、林业等部门的交流与协同共建,整合部门优势,提高创新潜能。
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