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2019-09-18 02:24 阅读:705次

 可以促进不同层次不同要求人员的全面成长,使企业当中不同层次人员都能得到满足,可以充分发挥全部工作人员的主动性,在行业得到发展的同时个人也得到了发展.如针对基层员可以应用物质激励手段,对其发放培训补助和奖金;针对知识型或管理层人员,则更多地应用精神激励手段,这些人员在工作中不但要得到一定的物质,而且希望自己的事业能够成功。

 

 市场经济发展下,行政单位作为公共服务部门其内部的财务工作质量直接影响社会服务工作的开展情况。同时行政单位的业绩不仅通过社会公共效益进行表现,同时还需要通过经济效益进行体现,而会计信息是对行政单位财务情况最直接的体现。随着经济的快速发展我国也出台了相应的政策和制度,对行政单位的会计信息质量的要求也逐渐的提升。本文主要对行政单位会计信息质量的提升进行具体的分析。

 

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