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六合彩正版图028期

2019-09-20 06:37 阅读:705次

 本专业培养过程充分考虑所在院校的商科特色,这在就业情况中得到了很好的体现。本专业2016、2017和2018届毕业生就职于经济管理领域机关单位的比例分别为22%、24%和25%,远高于其他兄弟院校。而就职于其他类别单位的毕业生中也有一定比例是从事经管类岗位。就业质量方面,本专业同学的就业单位包括了蚂蚁金服、金蝶软件、去哪儿、华为等诸多知名企业。

 

 (二)完善公司的用人制度,以公平的方式选拔任用人才,多方面对人才进行考核做好员工的后续培训和教育工作使公司员工不断提升自身素质,不断提升工作能力。设置公平合理的考核制度和鼓励机制,依据员工的考核结果设置不同薪酬级别,使员工有动力改善自己的工作,进行自我约束。

 

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