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文化是一种人类的精神活动及其产物,因此文化融合了客观实在性和主观能动性,是人类社会生活中不可或缺的重要组成部分。文化具有差异性和地域性,不同地区、民族的文化具有不同的表现形式特点。究其原因,主要有两点。一是不同民族所生存的客观自然环境和人文环境具有差异性,因此决定了其文化反映特点,二是不同民族在精神层次上具有群体的差异性,具有不同的民族性格、民族精神和品质,因此文化所承载的精神内涵具有差异性。民族文化符号是民族文化精神的具象化,具有一定的物质载体,能够鲜明的展现不同民族之间的差异化特色,具有民族的独一无二性质。在大体类型上划分,民族文化符号包括建筑、服装、饮食、动物、花卉、音乐、习俗、体育、文学、艺术、语言、国旗、宗教、货币等实际事物,同时也包括民族精神、民族品质以及民族价值观念等精神产物。例如,在各种戏剧影视美术设计中,中华民族的文化符号就具体表现为儒家学说、四大发明、书画、汉字、丝绸、中医、茶、京剧、皮影戏、中国民族乐器、旗袍、刺绣等。这些中华民族特色的符号如今在我国戏剧影视美术设计已经被广泛应用,并不断得到世界各国人民的精神认可。例如,在我国知名影视剧作《霸王别姬》中,就充分展现了京剧这种中华文化符号,并以京剧为线索,围绕两位京剧伶人半个世纪的悲欢离合,展现了对传统文化、人的生存状态及人性的思考与领悟。

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酒店内需要各部门相互配合和帮助来建立绿色的管理体系,才能保证绿色酒店的可执行性。酒店绿色管理中应该对一次性用品进行管控,尽量减少酒店一次性用品的使用,根据《上海市生活垃圾管理条例》的相关规定,上海将推动旅馆、餐饮业限制或减少使用一次性产品。虽然条例将于今年7月1日生效,但目前已有酒店提前行动起来。有的酒店在酒店的餐吧,只有客人需要吸管时,餐吧才会提供,并且用了可以降解的纸质吸管来代替以前用的塑料吸管。当清理客房时,酒店客房的工作人员对于客人使用过的一次性用品将其回收,把其中可回收再利用的部分收集起来。对于绿色酒店的管理绿色营销是必不可少的,在酒店餐厅中我们的工作人员应该关注顾客的实际需求,对顾客的消费行为进行正确引导,在顾客点餐过多时适时阻止,当客人结账时剩菜过多可提醒其打包。并提供相应的鼓励奖励措施,比如送优惠券、小礼品、纪念品等,这样不仅能让绿色管理更好地实行,也变相地留住了顾客,增加了回头客的概率。

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